今年以来，南方电网贵州凯里供电局锚定“抓落实、求实效”导向，将党建引领转化为推动“创一流、争上游”专项行动走深走实的强劲动能，通过机制创新、攻坚破难、精准发力三维联动，在黔东南的苗乡侗寨，用电力人的担当与奋进，将“一流”目标从愿景绘就为实景。

　　5月10日，南方电网贵州凯里岑巩供电局工作人员，带电作业对黔东南苗族侗族自治州岑巩县新兴城区10千伏新月线开展更换设备线夹、跳线等工作。让城市居民不受检修停电影响，提高供电可靠性。（杨启志摄）

　　初秋时节，黔东南苗族侗族自治州施秉县城关镇上翁哨村的千余亩稻子陆续进入成熟期。为确保农业生产顺利进行，8月20日，凯里施秉供电局党员服务队深入田间地头，对辖区内配电线路设备、农用灌溉站、专用抽水电表等关键设施开展全面排查，确保居民生活用水和农业灌溉用水需求，助力农民秋粮增产增收。（龙晓东摄）

　　凯里供电局坚持“党建+业务”深度融合，让党建工作贯穿“创一流、争上游”目标全过程。走进黔东南州雷山县方祥乡格头村，崭新的电表箱、规整的线路取代了往日杂乱的“蜘蛛网”，村民们告别用电安全隐患，村寨旅游风貌也焕新升级。这是凯里供电局“书记项目”结出的硕果——凯里雷山供电局将格头村农村消防电网改造列为党建攻坚任务，逐户排查隐患、定制改造方案，通过“书记项目+村电联建”模式，联动协调22次，实现用电安全隐患清零，为50户以上农村木质房屋连片村寨消防“电改”工作树起标杆。

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　　党建引领不仅体现在具体项目中，更融入管理全流程。凯里供电局建立“一把手”责任机制，将年度指标分解到月、落实到县区局，以“专业例会+红黄绿三色预警”动态跟踪进度。2025年4月，地县两级单位完成专项工作方案编制，形成“指标动态跟踪、问题即时整改”的闭环体系。在凯里榕江供电局，全业务供电所改革让服务更接地气。“10千伏耶水线过去属兴华供电所管辖，雷雨季节故障率高，现在业务下沉后，抢修时间比以前缩短近3小时。”凯里榕江供电局业务支持经理罗德应的话，道出了机制优化带来的效率提升——更快的响应速度、更优的服务质量，让群众用电更安心、更舒心。

　　“过去申报技师要反复人工沟通核实，现在系统精准筛选、直接推送，持证统计时间从5-7天缩至15分钟，真是‘单车变摩托’！”凯里供电局人资部肖浩宇感慨道。该局自主研发的员工能力评价工具，通过“数据工厂+云景平台+RPA机器人”实现全流程自动化。2025年技师申报人数达1713人，是2024年的21倍，凯里黎平供电局、凯里镇远供电局报考人数均超本单位半数，高技能人才梯队加速成型。

　　在县局提质增效的战场上，凯里施秉供电局的蜕变尤为亮眼：2025年上半年中压配电故障率降至6.3次/百公里年，同比下降75.34%；凯里雷山供电局人均售电量从F档跃升至D档，公用配变运行状态跻身A档。这些突破源于凯里供电局落地推行的“结对帮扶、选树育苗、指标分层”策略，推动16家县局形成“头部引领、后进追赶”的良性竞争格局。

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　　针对关键指标短板，该局集中力量建设2个网级、5个省级变革项目，在供电服务、生产运维、数字化等领域精准发力。配网自愈建设中，严格执行“验收后15个工作日投运”要求，2025年自愈覆盖率已达92%，年底将实现100%全覆盖，供电可靠性持续提升。

　　“这个月电费回收率100%，终于不是全局最后一名了！”凯里雷山供电局西江供电所副所长李进难掩激动。为攻克电费回收难题，该局发扬“三千精神”，对30万元以上欠费用户实行“一户一策”跟踪督办，日跟踪、月通报让“月结月清”从口号变为现实。

　　增供扩销战场上同样捷报频传。各县局精准施策挖掘用电潜力：凯里麻江供电局主动上门对接贵州新盛能材料科技有限公司，压缩用电申请审批周期，争取政策支持，助力其短期内快速投产。该公司每月约50万千瓦时用电量，成为增供扩销的重要增长点；凯里市郊供电局通过“一厂双算2.0”政策落地，推动炉碧经济开发区的贵州黔玻永太新材料有限公司2025年1至6月售电量达7147万千瓦时，同比增长200.21%。

　　“恭喜配网综合班智能作业组获评2024年贵州电网公司四星班站所，实现零的突破！”凯里丹寨供电局智能作业组组长项澒与组员分享喜悦。凯里供电局通过星级班组经验分享推广先进模式，创新“自主申报+专业评审”双通道机制，2025年已获评33个四星班站所，占比达13.1%，为建成国内一流企业筑牢基石。

　　从格头村的万家灯火到工业园区的机器轰鸣，从干部员工奋发进取的身影到智能系统的高效运转，凯里供电局正以党建为舵、机制为帆、实干为桨，在“创一流、争上游”的征程上破浪前行，用实际行动诠释“人民电业为人民”的企业宗旨，绘就高质量发展的崭新画卷。